西汉姆联新任CEO目标：在波特带领下助力俱乐部发展

新CEO的战略目标：打破传统，提升俱乐部竞争力

西汉姆联近年来在英超的表现并未达到其应有的水平，尽管俱乐部一直有着稳定的表现，但他们在与顶级球队的竞争中仍显得有些力不从心。新任CEO显然已经认识到这一点，他的首个目标便是提升俱乐部的整体竞争力。为此，他将通过加强球队的阵容深度、提升青训系统的质量以及进行更加精准的球员引援，来增强俱乐部在联赛中的竞争力。

新CEO明确表示，俱乐部将以提升青训为长远战略目标之一。通过培养和挖掘本土年轻球员，西汉姆联将能够在不增加过多开支的情况下逐步增强实力。此外，俱乐部在引援策略上将更加理性，注重球员的潜力和长远发展，而不仅仅是追求短期的战术补强。

波特的引领作用：协同合作，推动俱乐部发展

自从波特接手西汉姆联后，他逐渐展示出了极强的战术能力和球队管理经验。他的到来无疑为俱乐部注入了新的活力，也使得西汉姆联的战术体系逐步走向成熟。新CEO与波特的合作被认为是俱乐部未来发展的关键，二者的默契将决定球队在接下来的赛季中的表现。

波特以其灵活多变的战术风格赢得了不少球迷的认可。在过去的执教经历中，波特在带领布莱顿时就展现了极强的球队调教能力和战术执行力。西汉姆联希望通过波特的领导，打造一支更加具有攻击力和凝聚力的队伍。同时，波特也将继续强化球队的防守和战术纪律性，使球队能够在竞争激烈的英超联赛中占据一席之地。

引援计划：精确补强，提升阵容深度

新CEO和波特已经明确表示，俱乐部将继续加强引援力度，尤其是在球队的进攻和防守两端。目前西汉姆联的阵容虽然具备一定的竞争力，但要在英超中脱颖而出，仍然需要在某些关键位置进行补强。新CEO计划通过签下高潜力球员以及具备经验的老将，来提升球队整体实力。

此外，西汉姆联也在积极关注其他俱乐部的边缘球员和即将到期合同的球员，力图通过适当的引援来增加球队的选择性和灵活性。引援策略将不仅限于大牌球员，更注重球员的个性与波特战术体系的契合度，这也使得球队的每一次转会都充满了战略考量。